為進一步落實愛爾眼科醫院集團戰略規劃，不斷提升醫院經營管理能力與核心競爭力，促進醫院穩步高效發展，1月16日下午，惠光愛爾眼科醫院組織召開“砥礪同心述擔當 沐光向前啟新程”2023年度工作述職會議，以述互學、以述促干。惠光愛爾眼科醫院CEO楊育義、業務院長王杰鋒、經營院長何建東及各科室負責人參加會議，在交流述職中相互賦能，為2024年醫院的高質量發展定向領航，夯實基礎。

　　與會人員合影

　　會議伊始，惠光愛爾眼科醫院CEO楊育義對各科室在2023年的辛勤付出表示感謝，2023年是始于1932年的惠光眼科醫院融入愛爾眼科醫院集團的第三年，惠光愛爾眼科醫院依托全球眼科智慧平臺，讓惠安百姓在家門口就能享受到同步國際的品質醫療服務。2024年繼續聚焦高質量發展這一首要任務，通過全面總結2023年工作成績，系統部署2024年重點任務，全院上下圍繞“百年締造睛彩”的發展目標，堅持以患者為中心，追求患者更滿意的服務。

　　惠光愛爾眼科醫院CEO楊育義發言

　　述職會上，青白科、綜合眼部科、眼底病科、角膜及眼表科、醫務部、護理部、視光、人資、財務、健教、醫品、行政、患者服務等各科室負責人逐一上臺進行述職，以圖文并茂的PPT，列數據、明舉措、談思路，總結了過去一年來在醫療安全、學科發展、健康教育、精細管理、患者服務、培訓學習及各項重點、亮點工作進展情況，認真剖析工作中存在的難題，直面短板，對2024年科室的發展提出了具體的規劃和目標。

　　各科室相關負責人發言

　　會議為各科室搭建了溝通交流平臺，通過總結和展望，堅定了信心，總結了經驗，明確了思路。在認真聽取了各科室負責人的述職后，惠光愛爾眼科醫院CEO楊育義集中進行了點評，他對各科室在2023年的工作給予了充分肯定，并就2024年進一步提升醫院的醫療質量、服務水平、優化診療流程等方面提出了期望和要求。新的一年，楊育義激勵全體同仁統一思想、凝聚力量，以患者為中心，堅守醫療本質，強學科、踐醫心、暖人心，把醫療質量、醫療安全和醫療服務三項重點工作做出新高度。同時依托集團及省區的支持，加強精益管理，跟上時代腳步，從而滿足患者日益增長的品質眼科醫療服務需求。

　　數往昔，是沐光前行的啟明者。展未來，前路燦爛盡顯芳華。百年惠光，行則將至。2024年，惠光愛爾眼科醫院將繼續秉承“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的光明使命，發揚“責任、協作、創新、奉獻”的愛爾精神，遵循“尊重員工，關愛患者，回報社會”的核心價值觀，追求社會責任與自身發展的和諧統一，竭誠為患者提供優質的眼科診療服務，推動惠安縣眼健康事業再上新臺階，也使惠光愛爾眼科醫院在醫療技術、經營管理、服務患者、回報社會等方面成為閩南眼科行業的典范。（通訊員 林亮亮）